YEDAŞ, kadına verdiği destekle 'BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri' imzacısı oldu Yaklaşık 250 kadın çalışan istihdam eden YEDAŞ, kadın çalışanlara sağladığı destekle Birleşmiş Milletler (BM) Kadının Güçlenmesi Prensipleri'nin (The Women's Empowerment Principles - WEPs) imzacısı olmuştur. Karadeniz Bölgesi'nde kadın istihdamı sağlayan firmalar arasında en yüksek sayıya sahip olan YEDAŞ, bünyesindeki kadın çalışan sayısıyla dikkat çekmektedir. Şirket, aydınlatma misyonuyla sorumluluk aldığı her alanda hareket etmektedir. Bu misyonla birlikte sürdürülebilirliği faaliyetlerinin odak noktasına koyma kararı almıştır. Bu çerçevede, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri'ni imzalama kararı almıştır.
Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs), kadınların ekonomik yaşamın her seviyesinde var olmalarını teşvik etmek amacıyla kurum ve bireyleri yönlendiren bir toplumsal cinsiyet merceğidir. YEDAŞ, Samsun, Ordu, Çorum, Amasya ve Sinop illerinde sunduğu elektrik dağıtım hizmetlerinin yanı sıra kadınların güçlenmesini toplumsal sorumluluklarının bir parçası olarak kabul etmektedir. Bu nedenle "Kadının Güçlenmesi Prensipleri"ne (WEPs) imzacı olduğunu gururla açıklamıştır.
Yeşilırmak Elektrik Dağıtım A.Ş. Genel Müdürü Yunus Emre Bilgi, "Adil bir çalışma ortamı oluşturmanın ve cinsiyet ayrımcılığına son vermenin önceliklerimiz arasında olduğunu vurgulamaktadır. YEDAŞ olarak daha önce Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'ni imzaladıklarını ve şimdi de BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri'ni imzalayarak cinsiyet eşitliğine olan bağlılıklarını sürdürdüklerini belirtmektedir. Kadınların ekonomik yaşamın her sektöründe ve düzeyinde yer alabilmelerini sağlamak amacıyla çaba gösterdiklerini vurgulamıştır. Kadınların güçlenmesine olan destekleriyle sadece iş dünyasında değil, toplumun genelinde olumlu etkiler yaratmaya devam edeceklerini ifade etmiştir.
